Помощник руководителя по развитию организации

Помощник руководителя по развитию организации
Должностные обязанности
* Организация работы отдела с нулевого цикла
* Работа с документами (оформление, ведение, отчетность)
* Управление персоналом
* Распределение объемов работы среди сотрудников
* Адаптация новых сотрудников
Требования:
* Лидерские качества
* Высокая коммуникабельность
* Активная жизненная позиция
* Организаторские способности
* Презентабельная внешность
* Грамотная речь
* Способность принимать самостоятельные решения
Образование: Высшее